Technischer Junior Kundenberater (m/w)

Mit 10.000 bundesweit gebauten Häuser und Wohnungen seit 1968, einem Umsatz in 2016 von 137 Mio. EUR und 180 Mitarbeitern sind wir einer der großen Wohnbauträger Deutschlands. Unser Ziel: Zufriedene Kunden! Und natürlich begeisterte Mitarbeiter - dafür steht die Auszeichnung als GREAT PLACE TO WORK®.

Zur Verstärkung des INTERHOMES-Teams suchen wir für die Region Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Junior Kundenberater (m/w)

Wohnungsbau

Ihre Aufgaben:
Sie werden nach einer intensiven Einarbeitungsphase, der Hauptansprechpartner/in für die
INTERHOMES-Kunden während der Bauphase sein. Als Kundenberater/in betreuen und
beraten Sie die Kunden nach dem Kauf bis zur Übergabe ihrer Immobilie. Außerdem führen
Sie regelmäßig Bemusterungen durch. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Koordination
von Sonderwünschen in den Bauplanungsprozessen und die Prüfung deren Umsetzung
sowie Beratung und Prüfung von zusätzlichen Sonderwünschen. Des Weiteren beraten Sie
unsere Kunden im technischen- und Ausstattungsbereich unserer Wohnimmobilien. Insge-
samt stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.

 

Ihre Qualifikationen:

  • Ein Plus (aber kein Muss!) ist ein technisches Studium in den Fachrichtungen Bau-
    ingenieurwesen oder Stadtplanung bzw. (Innen-) Architektur oder eine abgeschlossene
    kaufmännische Ausbildung und ein hohes technisches Verständnis
  • Ausgeprägtes Interesse am Wohnungsbau, vorzugsweise an der Kundenbetreuung
  • Sie können mit Begeisterung präsentieren, Emotionen wecken, verkaufen und erfreuen
    sich an der Arbeit mit Menschen
  • Sie denken unternehmerisch und erkennen komplexe Zusammenhänge schnell. Sie
    sind initiativ und kommunikativ oder Sie blicken auf erste Berufserfahrungen zurück?
    Dann trauen Sie sich über einen Quereinstieg an einen spannenden Job, der Spaß
    macht, motiviert und fordert
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Eigeninitiative
  • Strukturierte Einarbeitung zum Kennenlernen unserer Erfolgsphilosophie und Abläufe
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Unterstützung durch ein motiviertes Team
  • Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung – teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst ein
  • Einen Firmenwagen und ein Smartphone auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundliche Unternehmensführung und ein sehr gutes Betriebsklima zum
    Wohlfühlen. Fragen Sie Ihre zukünftigen Kollegen.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "JTKB/B" an bewerbung@interhomes.de als PDF- oder JPG-Datei.
INTERHOMES AG | Personalabteilung | Frau Szymanski | Ahlker Dorfstraße 9 | 28279 Bremen