Die INTERHOMES AG hat die Jury durch seine zahlreichen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugt, dazu zählen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Essenszulage und ein regelmäßiges Mittagsbuffet, passgenaue Wiedereinstiegsmöglichkeiten sowie ein monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für unter 3jährige bei Wiedereinstieg, Firmenfitness und betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.
Das Siegel „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ wird für die Dauer von zwei Jahren verliehen. Es soll – im Zuge des zunehmenden Fachkräftebedarfs – den ausgezeichneten Unternehmen helfen, sich attraktiv auf dem Bewerbermarkt zu positionieren und gleichzeitig bewährte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zu halten. Denn das Thema Familienfreundlichkeit steht sowohl für männliche als auch weibliche Arbeitnehmer bei der Wahl des Arbeitgebers nach wie vor hoch im Kurs.
„Wir freuen uns sehr über das Siegel „ausgezeichnet familienfreundlich“ und sehen uns auf unserem bereits langjährigen Weg bestätigt, unsere Mitarbeiter mit individuellen Lösungen bei der Vereinbarkeit ihres Berufs- und Privatlebens zu unterstützen“ so Frank Vierkötter, Vorstandsvorsitzender der INTERHOMES AG. Das Unternehmen erhält diese Auszeichnung bereits seit über 10 Jahren in Folge.
